根据《曲靖市委机构编制委员会关于印发曲靖市机关事业单位编外聘用人员管理办法的通知》(曲编〔2022〕26号)、《曲靖市委机构编制委员会关于逐步加强机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(曲编〔2022〕75号)、《曲靖市人力资源和社会局转发云南省人力资源和社会厅关于规范机关事业单位编外人员劳动用工管理的通知》(曲人社通〔2023〕21号)等文件要求，结合工作需求，曲靖市能源局面向社会公开招聘编外聘用人员1名，现将有关内容公告如下：

  2.受党纪、政务处限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

  1.本次招聘为特殊岗位(野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能岗位)，不设开考比例。

  2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年8月24日至2006年8月23日期间出生)。

  (三)报名方式。本次招聘采取电子邮件投递的方式来进行报名，应聘人员可在招聘公告中下载《曲靖市能源局2024年编外聘用人员应聘报名表》(附件2)和《曲靖市能源局2024年公开招聘编外聘用人员诚信承诺书》(附件3)，并在规定时间内将报名表、承诺书、毕业证(学历证书)、工作证明、职业资格证、身份证等相关证件材料扫描、打包压缩后发送至邮箱：。有相关职业技术职称的，可同步提供扫描件，邮件标题格式统一为“姓名+联系方式”，报名资料请在报名规定时间内发送至指定邮箱，超过报名时间后投递资料均不受理。

  (四)资格初审。主要审核年龄、学历证书、专业、职业技术职称、职业资格证、工作证明等相关证件材料，与应聘人员提供的报名信息及材料来审核对比，请应聘人员提交相关报名材料后持续关注曲靖市人力资源和社会网(。资格初审通过人员名单、专业能力测试、资格复审、面试等具体安排将在曲靖市人力资源和社会网(公布，请应聘人员重视，具体事宜曲靖市能源局也将另行通知，请应聘者保持通讯畅通。

  曲靖市能源局2024年编外聘用人员招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训。考试由专业能力测试和面试构成，应聘人员须携带本人身份证原件，按照通知时间、地点及要求参加专业能力测试和面试。专业能力测试成绩达到最低合格分数线，并通过资格复审的应聘人员进入面试。专业能力测试和面试均实行百分制量化评分，专业能力测试成绩占综合成绩的50%，面试成绩占50%，综合成绩=专业能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。设专业能力测试的最低合格分数线分的不得进入资格复审环节。考试综合成绩在曲靖市人力资源和社会网(上公示3个工作日。

  (一)专业能力测试。专业能力测试主要考核应聘人员适应岗位要求的相关专业相关知识、专业能力及业务素质，测试时间及有关要求将通过曲靖市人力资源和社会网(公布，具体以实际通知为准，请应聘人员重视，未按时参加者视为自动放弃。

  (二)资格复审。专业能力测试成绩达到最低合格分数线分的应聘人员，根据专业能力测试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格复审人数1:3的比例确定进入资格复审人员名单。若专业能力测试成绩达到最低合格分数线人时，则专业能力测试成绩达到最低合格分数线的应聘人员均进入资格复审。进入资格复审环节，不按规定参加资格复审的应聘人员，视为自动放弃。因自动放弃或者资格复审不合格，可按照该岗位专业能力测试成绩从高到低的顺序依次递补1次，参与资格复审。经资格复审合格的应聘人员进入面试，资格复审合格人员名单将在曲靖市人力资源和社会网(上公示。应聘人员对资格复审结果有异议的，可自公示发布之日起3个工作日内申请复核。

  (三)面试。经资格复审合格的应聘人员进入面试。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的实际操作能力、综合分析能力、综合素养等。面试采用到煤矿现场检查的方式，从检查方法、发现隐患能力、制定隐患整改措施、利用有关规定法律法规是否适当、处理问题能力是不是果断明了，对下步工作做出的安排是否妥当等方面做现场考查。

  面试人员名单、时间、地点和成绩等事项将在曲靖市人力资源和社会网(上公布。

  (一)考试综合成绩经公示无异议的，按照招聘岗位数与拟进入体检人数1:1的比例，以综合成绩由高到低确定进入体检人员。体检项目及标准参照公务员录用体检有关法律法规执行(需提供二级及以上公立医院体检报告)，体检费用由参加体检人员自行承担，体检时间由曲靖市能源局另行通知。

  (三)体检环节未通过或自愿放弃的、未提供无犯罪记录证明的，不予聘用。按照该岗位综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位合乎条件的通过资格复审及面试的人员中依次进行等额递补，直到该岗位无人选可递补。

  (一)根据综合考核成绩和体检结果，对拟聘用人员在曲靖市人力资源和社会网(上公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，对没问题或者反映的问题不影响聘用的人员，须与曲靖市能源局签订劳动合同，试用期2个月，试用期满须进行考核，考核合格方可继续工作，考核不合格者由曲靖市能源局解除聘用关系。

  (二)在公示、办理签订劳动合同手续阶段由于应聘人员自愿(自动)放弃聘用资格或在公示、办理签订劳动合同手续期间有不符合聘用条件造成岗位空缺的，可根据考生岗位综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位合乎条件的通过资格复审及面试的人员中依次进行等额递补，直到该岗位无人选可递补。

  (二)岗位待遇：薪酬标准不低于90000元/年(含依法缴纳的社会保险费用)，每月实际发放不低于5000元/月，余额部分作为年底绩效考核奖金(考核合格一次性发放)。

  (一)应聘人员提供材料不实，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格，对已经聘用的立即解聘。

  联系地址：曲靖市能源局三楼311室机关党委人事科(曲靖市麒麟区廖廓北路49号)。

  原标题:曲靖市能源局2024年公开招聘编外聘用人员公告（市公共就业和人才服务中心招用工信息2024年第96期）

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