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“慧”当凌绝顶 健康总相宜

时间: 2024-11-08 07:56:45 |   作者: 乐鱼官网在线登录

  从专科医院到集团化发展,湖北慧宜医疗集团已走过十年历程。十年拼搏,十年辉煌,十年的建设发展,十年的求实创新,医院走出了一条独特的多元化发展之路。建院十年来,在各级党委和政府的坚强领导下,在社会各方的关爱支持下,集团与时俱进,抢抓机遇,厚植服务基础,擘画发展蓝图,医疗主体业务加快速度进行发展。社会效益、群众满意度、社会美誉度逐步的提升,一个又一个慧宜人,一步一个脚印,用青春和热写了一部精彩的奋斗华章。

  沐浴党和国家医疗改革的春风,从2014年投入到正常的使用中的恩施州首家三级眼科医院慧宜眼科开始起航,慧宜医院始终秉承“做精做强”的发展的策略,以致力建成质量一流、服务一流、管理一流、环境一流、效率一流的现代化三级专科医院集群为目标,坚持严谨的工作、严格的管理、严厉的监管“三严”工作方针,开拓创新、多元发展,到2019年12月8日正式成立湖北慧宜医疗集团,旗下拥有慧宜眼科医院、慧宜风湿医院、慧宜康复医院和慧宜医学检验实验室四家法人主体,集团各主体都展现出蓬勃强劲的发展态势。

  解患者之病痛,繁杏林之苍郁。慧宜人不负时代,砥砺前行,奋力打造有温度、有深度、有高度、有态度的现代化三级专科医院群。如今的慧宜医疗集团,整合眼科、风湿免疫科、心血管内科、健康管理(体检)和医学检验五大业务板块,建立关节诊疗、普外、泌外、心血管病、呼吸、消化、神经心理等13个专业诊疗中心,不断打造核心竞争力,逐步攀登行业高峰。

  抓机遇,迎挑战,励精图治十载春秋,救死扶伤惠泽百姓;重国策,强管理,与时俱进三千日月,服务基层福佑苍生。

  目前,医院共有员工578人,其中博士、硕士36人,高级职称60余人。开设床位550张,累计投入4亿元。集团2023年门诊人次达18万,住院1.7万人次,手术1.5万台次。

  “聚医家智慧,宜百姓健康。”湖北慧宜医疗集团董事长杨方列介绍,“所谓慧宜者,乃智慧宜医以智慧诊治病人,贤惠宜心以和善安慰病人,诚慧宜人以诚挚服务病人。”十年来,慧宜医院从始至终坚持以人民健康为中心,以“科技兴院、质量强院、诚信立院、公益为先”为宗旨,以“一切为了人民群众的健康”为己任,德术并举、救死扶伤,为人民群众健康保驾护航。

  十年间,慧宜医疗集团坚定不移坚持“党建红+医疗白”融合发展,发挥党员先锋模范作用,以医者仁心践行党性初心,为医院发展注入强大“红色动力”,使党建工作成为推动医院发展的“红色引擎”。

  十年间,慧宜医疗集团始终将清廉民企建设视为重中之重,不仅纳入基层党建工作、述廉述职和“三会一课”的核心议题,还通过常态化评议和重大事项公示来确保其深入实施。依托党支部打造“党建引领+清廉建设”品牌,严格执行清廉谈话制度,从上至下形成有力的反腐倡廉工作格局。慧宜医疗集团中高层干部严格落实“五不”标准,签订《医疗机构廉洁从业承诺书》,将《廉洁从业九项准则》设置成医院电脑屏保,建立完整干部职员医德医风档案,实现慧宜医疗集团上下清廉教育共识全覆盖,多维度纵深推进清廉民企建设落地见效。

  十年间,慧宜医疗集团定期组织开办慧宜大讲堂,邀请高校老师、全国知名学者、医疗专家、模范先锋人物为集团职工授课,多渠道抓好员工思想建设、理论武装。强化廉洁从业重点部位监管,狠抓基建、采购、财务、医疗、护理、医保、药事等重点环节,定期召开自查自纠分析会,完善院内外监督机制,设立院内外清廉意见箱,公示投诉电话及投诉流程,形成清廉从业、诚信守法、行为规范、道德高尚为核心的企业文化。

  笃行致远,杏林春暖。重点学科作为慧宜医疗集团的核心竞争力,其建设不仅关乎集团的品牌形象,更是集团实现可持续发展的关键所在。

  慧宜医疗集团下属的各个医疗机构各具特色,致力于为患者提供高品质、个性化的医疗服务。无论是眼科医院、风湿医院、康复医院还是健康管理中心和医学检验等领域,这些机构都拥有丰富的经验和专业的团队,为患者和客户提供全方位的医疗服务。

  医疗设施和技术是集团重点学科建设的重要支撑,直接影响到科室的诊疗水平和效率。全集团共有100多台套尖端医疗设备,价值8000多万元,同时还采取应用远程医疗技术、提供个性化治疗方案、搭建跨学科协作平台等措施,逐步的提升医疗服务水平和质量,为患者提供更优质、精准的医疗服务。

  拥抱互联网,畅享云空间。随着科学技术的发展,医疗信息化和智慧化的趋势越来越明显,大数据在医疗领域的应用正迅猛发展。为了逐步提升医疗服务的品质,慧宜集团积极拥抱这些先进的技术,将它们深度融入医疗服务的所有的环节中,通过融入互联网、物联网等现代科技来提升医疗服务质量。

  “集团正在打造线上医疗服务平台,使患者能够在线预约挂号、在线咨询、远程诊疗等,以节省患者的时间和精力。”杨方列介绍,平台增强了医疗信息的透明度和可获取性。同时,集团还通过应用好物联网技术、利用大数据分析、强化信息安全保障等措施,推进医疗服务智能化、便捷化、个性化、高端化,逐步的提升患者就医体验。

  健康筑梦,“医”路远航。慧宜十年,是梦想与现实的交融,是勇气与坚持的结晶。

  十年间,慧宜不停地改进革新办医新模式,充分整合各类资源为医院赋能,借鉴国内外先进医院管理理念,结合本地区卫生事业发展真实的情况,形成了资源共享、错位发展、管理共担的体系,立足武陵,辐射全国,践行“厚德济世、慧医宜人”的初心。

  十年间,慧宜决策注重借力助力,实现“强强联手”“共赢发展”,在地域、链条及医界,始终“合作并进”。先后与华中科技大学同济医学院附属同济医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、武汉大学人民医院、武汉大学中南医院、武汉亚洲心脏病医院、武汉亚心总医院、恩施州中心医院组建医疗联合体、专科联盟,并成为国家医保定点医院、工伤保险定点医院,中国人寿、泰康人寿等20多家商业保险定点医院。2020年,与武汉大学公卫学院签约,成为其实习实践基地;与湖北民族大学医学院签约,成为其本科生实习医院;与湖北恩施学院签约,成为其直属附属医院;与恩施职业技术学院医学院签署协议,成为其教学医院;与人福集团合作成立第三方医学检验中心。通过一系列的资源整合,平台得以扩展,效应得以放大,医疗技术保障得以提高,增强了软实力,提高了竞争力,实现了“弯道超越”。

  十年间,慧宜汇聚了一批医技精湛、医德高尚的高素质专家团队,其中享受湖北省政府津贴1人,湖北省特 聘 专 家1人,高级职称60人,聘请“中国角膜捐献之父”姚晓明、武汉亚洲心脏病医院心内科主任宋丹等国内外知名专家30余人;先后与泰康同济(武汉)医院、武汉亚洲心脏病和武汉亚心总医院签约成为医联体,截至目前,共有不同专业的近20个专家工作室正式落户慧宜。一时间,大咖云集,名家荟萃,学践结合,成果丰硕。医院渐成为国内一流专科医疗服务品牌,拥有了在国内同级医院领先的一流专家团队和技术设备,为集团奠定了服务患者的强大基础与豪迈自信。

  十年间,慧宜与众多合作伙伴携手共进,共筑辉煌。为贯彻人才发展的策略,集团启动“优才计划”,为期12年,合计安排专项人才津贴5000万元,用于培训、学术交流、科研和提高待遇,确保集团持续、稳定、快速地发展。全体员工在这个展示自我、实现梦想的舞台上相互学习、相互支持、一同成长,获得感、幸福感、安全感节节攀升。

  医者仁心,大爱无疆。一直以来,慧宜医疗集团从始至终坚持医院的公益性,把社会效益放在首位,履行相应的社会责任和义务。

  “把患者视作自己的父母和亲属,全心全意为他们提供最优质的医疗服务和关怀”,这是从董事长杨方列到普通员工一直秉持的座右铭。

  十年间,慧宜医疗集团先后争取中国残疾人福利基金会“集善工程 启明行动”、“集善扶贫健康行”、九三学社中央“亮康行动”、中国志愿服务促进会“光明工程 白内障项目”、腾讯公益基金会、宋庆龄基金会、湖北省慈善总会、恩施州慈善总会等公益项目落户慧宜医院,争取项目资金2000余万元,救助困难白内障及其他眼病患者4万余人次,送医送药送健康,彰显了医院社会责任。

  2014年,九三学社中央“亮康行动”湖北推广基地落户恩施慧宜眼科医院。

  十年间,州及各县市党委、政府以及社会各界对慧宜医疗集团给予了充分肯定和高度评价。2015年,慧宜眼科医院被州委、州政府授予“最美扶贫(非公有制企业)单位”,2017年,时任慧宜眼科医院院长杨方列被评为“感动恩施年度人物”。

  “为更好地贯彻落实科教兴国战略,帮助我州部分家庭困难学子完成高中学业,探索慈善助学新形式,今年9月,慧宜医疗集团拟在恩施高中开办慧宜慈善阳光班,连续开办12年,投入慈善资金120万元,惠及200名学子。”杨方列和记者说,公益无止境,爱心不停歇,集团将继续肩负起社会责任,不断探索新的公益模式和途径,为构建和谐恩施贡献出慧宜力量。

  深耕长尾,不弃蓝海。目前,一家500张床位的医养中心正在慧宜医疗集团二期的规划蓝图上紧锣密鼓地进行。

  医养结合,是医疗事业全新发展的一种新模式,也是老龄化社会的刚性需求。有关的资料显示,截至2023年底,我国60周岁以上的老年人口已经达2.96亿,占总人口的21.1%。同时,我国患有慢性病老年人高达1.9亿,失能和部分失能的老年人口近5000万。

  落实国家要求,顺应社会需求,集团将二期医养中心建设作为重点民生工程,积极探索健康养老和医养结合的新路径,同时为毕业大学生提供就业,让退休职工有所“医”靠,还可解决在职职工“有孝心无孝力”等问题,最终实现老人们拥有健康、安逸、祥和、幸福的晚年,子女们能够安心工作的目标。

  梦想照进现实,慧宜见证传奇。未来,湖北慧宜将继续发挥行业优势和特色医疗,持续推进医院高水平质量的发展,在救死扶伤、守护健康的崇高事业中,实现新的光荣与梦想。

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